产品信息
SIS HRM人力资源管理软件帮助企业解决人力资源和薪资管理方面的挑战：
- 功能全面、深入的系统
- 可根据每个企业的具体情况进行定制。
- 轻松扩展，适配企业的运营和规模
SIS HRM人力资源管理软件为人力资源和薪资专业人员提供强大的工具。
- 员工档案管理
- 员工信息
- 工作履历
- 加薪历史
- 福利和年假信息……
- 清晰、详细的考勤和薪资
- 自动获取考勤数据
- 自动拆分班次和加班时间段
- 自动化、独立、简单，且如Excel般灵活的薪资计算。
- 支持按每个企业的具体需求构建考勤表和薪资表
- 通过邮件、短信、Zalo提醒
- 合同到期
- 迟到/早退提醒
- ……
- 语言
- 多语言界面：越南语、英语、日语、韩语、中文。
- 灵活、便捷的语言切换
全面、灵活的人力资源管理解决方案
- 员工档案管理：汇总企业员工的所有信息
- 考勤管理：准确、清晰的跟踪与计算
- 餐补管理：按班次设置每日餐补
- 薪资管理：简单、灵活的公式，自动设置，便于调整。
- 招聘管理：标准化的候选人招聘流程
- 培训管理：监督整个培训过程
- 绩效评估管理： 提升员工工作绩效
- 设备与资产管理：详细管理和跟踪企业资产
- 保险管理：更新并快速支持员工的社会保险
- 个人所得税自动计算：快速计算，最大限度提供支持
- 任务管理：详细监督和评估每个部门和员工
1. 面向生产型企业的效益
- 解决复杂的排班管理难题。
- 管理用餐和班次用餐考勤。
- 按产品、产量或工序阶段管理计件工资。
2. 面向公共行政单位的效益
- 跟踪员工、学历、职位等的详细历史和档案。
- 管理工作履历、奖励、纪律处分等。
- 跟踪薪资变动和薪级。
3. 面向贸易和服务型企业的效益
- 解决分段班次和合并班次的难题。
- 在线登记和审批加班及排班分配。
- 解决提成工资、固定工资和实发工资方面的问题。
